Nos sentimos satisfechos con la labor que usted hace en nuestra representación en las empresas afiliadas en las que presta servicios en salud ocupacional. Esta satisfacción es aún mayor cuando recibimos de los clientes FELICITACIONES, resaltando la labor desempeñada.
Hoy compartimos con todos las felicitaciones a nuestros distribuidores:
Barranquilla
Rogelio Castillo, de Conducar, por las empresas Promitel S.A. y Promigas S.A.
Bogotá
Charles Delgado y Jimmy Salinas, del CPT por la empresa Siemens S.A.
Alba Sánchez, del CPT, por la empresa Apoyo P.O.P. Ltda.
Cali
Carlos Hernán Cardona por la empresa Instituto Técnico Nacional de Comercio Simón Rodríguez
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Cartagena
Sayonara Galindo por la empresa Cooperativa de Trabajo Asociado para el Futuro Empresarial Colombiano y Unión de Inversiones de la Costa Atlántica E.U.
Alfonso Vanegas por la empresa Busto Reyes & CIA. Ltda. e Indufrial
Yamilet Ramírez por la empresa Compañía Estibadora Colombiana Ltda.
Nicolás Suarez por las empresas Sercontec E.U., Pinto Hernández y Cia Ltda. y Reindustriales Ltda.
Alba Estrada por la empresa Listos S.A.
Medellín
Isabel Cristina Soto, del CPT, por la empresa Colorquimica S.A.
Iván Giraldo, de Salud y Trabajo, en el PAI.
Bertha Nury Duque, del CPT, por el Hospital San Juan de Dios del Carmen de Viboral
Claudia Liliana Arredondo, del CPT, por la empresa Cervecería Nacional de Panamá
Hugo Luis Londoño, del CPT, por la Caja de Compensación Comfama.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Porque usted es muy importante para nosotros...
Estar protegidos y cubiertos bajo el régimen de seguridad social colombiano es un requisito para ser distribuidor de Suratep y un compromiso con su seguridad.
Para Suratep es muy importante garantizar que usted como prestador de servicios se encuentra afiliado a la Seguridad Social en calidad de cotizante a EPS y AFP. Por esta razón es importante que a partir de su facturación de agosto usted presente copia del último pago de la Seguridad Social de cada prestador como anexo a la factura.
El pago de la Seguridad Social es un compromiso adquirido desde el convenio de prestación de servicios, por tal razón la entrega de estas planillas implica el cumplimiento de las obligaciones adquiridas en el contrato celebrado entre las partes, en le caso contrario nos vemos en la obligación legal de retirarlo como distribuidor de servicios, lo que implicaría la no generación de nuevas ordenes de compra.
La afiliación de los independientes al sistema general de riesgos profesionales está regulada en los Decretos 2800 de 2003 y en el Decreto 3615 de 2005 modificado por el Decreto 2313 de 2006.
Esta reglamentación permite clasificar a los independientes en dos grupos; así:
El primero de ellos, conformado por aquellas personas con vinculación contractual que no reviste el carácter de laboral. Para estos los requisitos de la afiliación está dada por lo establecido en el Decreto 2800 de 2003. En este caso la afiliación se hace a través del contratante quien es el responsable de cotizar, prevenir, reportar novedades y los presuntos accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
Un segundo grupo, conformado por las personas que desarrollan una actividad productiva de manera independiente. Grupo que encuentra su sustento en el Decreto 3615 de 2005 modificado por el Decreto 2313 de 2006. Caso en el cual la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales se hace a través de dos figuras específicas denominadas agremiaciones y asociaciones previamente autorizadas por el Ministerio de la Protección Social para el efecto.
En todo caso, la afiliación del trabajador independiente al Sistema de Riesgos Profesiones reviste el carácter de voluntaria, pero exige que previamente el trabajador se encuentre afiliado a los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones, y lo harán en la forma que indican las normas antes citadas.
BIENVENIDOS CLIENTES ARP AGRÍCOLA
SURATEP S.A. y A.R.P Agrícola de Seguros se integraron marcando el inicio de una organización fortalecida con la cual se busca sumar conocimientos, experiencias, respaldo e innovación y aprovechar las complementariedades naturales de las compañías, para que día a día todo el equipo humano de las empresas regrese bien a casa.
Con esta unión estratégica SURATEP S.A. se consolida como un actor importante y una excelente alternativa en la gestión de los riesgos ocupacionales en el país. Nuestro compromiso es garantizar la tranquilidad en la continuidad de la atención del plan estratégico de salud ocupacional de las empresas, con un buen acompañamiento, asesoría, servicio, respaldo y experiencia.
