El plan de formación de Suratep, es una propuesta que recoge las principales necesidades de las empresas del país para la gestión de los riesgos en el trabajo. Este plan, que a continuación les presentamos, se convierte en un soporte para los modelos educativos de sus propias empresas, siempre y cuando dichos modelos le den foco a los esfuerzos en formación y le ayude a la empresa a canalizar los recursos hacia aquellos elementos donde existen las mayores brechas de aprendizaje y también las mejores oportunidades para el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, la productividad y la fidelización de sus clientes.


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