Últimas semanas para realizar el Curso

de Transporte de Mercancías Peligrosas

Si manejas un vehículo que transporta mercancía considerada como peligrosa o si tu empresa cuenta con este servicio (así sea contratado y en cantidades pequeñas), recuerda que debes vigilar que el requisito se cumpla: hasta el 14 de mayo de este año es el plazo para realizar el curso básico obligatorio para conductores de vehículos transportadores de esta modalidad.

La fecha está determinada por la Resolución 1223 de 2014 que, adicionalmente, explica que el curso dura 60 horas y puede tomarse en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) o en otras instituciones en las que haya sido aprobado por el Ministerio de Educación Nacional. Ten presente que las categorías de mercancías peligrosas son: corrosivos, explosivos, líquidos inflamables, óxidos, tóxicos, radiactivos, sólidos inflamables, materiales peligrosos al contacto con el agua y de combustión espontánea.

Los dueños de los vehículos son los directos responsables de que los conductores tomen el curso. ¡Con el compromiso y la vigilancia de todos contribuiremos a mejorar la seguridad en las vías del país!

Orden y aseo en el puesto de trabajo

Mantener ordenados los puestos de trabajo es un paso fundamental para conseguir ambientes agradables, libres de accidentes y que aumenten la productividad de las empresas.

Con el paso del tiempo es normal que nos apropiemos del espacio de trabajo y empecemos a poner en él material laboral, artículos decorativos, elementos personales y otras cosas que van apareciendo aunque no sepamos cómo ni por qué. Sin embargo, todos estos artículos pueden obstaculizar nuestras ocupaciones, e incluso, presentarnos riesgos potenciales si no los organizamos de una manera correcta.

Un escritorio desordenado nos hace perder tiempo buscando lo que necesitamos, el derrame accidental de una bebida sobre el computador significa un daño costoso, un objeto pesado que caiga sobre los pies de alguien puede generar un accidente laboral, las personas pueden golpearse con gavetas o alacenas abiertas, el bloqueo de las salidas generaría inconvenientes en caso de emergencias y una rendija de escape obstruida puede conllevar enfermedades laborales a largo plazo, objetos que obstaculicen el paso o derrames en el piso pueden generar caídas a nivel que en ocasiones cuya gravedad requiere atención médica.

Un puesto de trabajo aseado y ordenado favorece a la claridad mental y la motivación de los trabajadores, evita accidentes, convierte las oficinas en sitios agradables, fortalece el clima laboral y da una buena imagen ante clientes y proveedores. Además, ahorra desplazamientos innecesarios, aumenta la calidad de los productos, y en general, favorece a la productividad de las empresas.

En este punto aparecen dos reglas básicas, que te darán todas las directrices en el momento de organizar tu espacio de trabajo. La primera es que todos somos responsables: el compromiso no es únicamente de las áreas de planeación o del personal encargado del aseo, sino que todos debemos considerarla como una tarea fundamental a realizarse constantemente.

La segunda, alude a la regla: “Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”. Así, todos los artículos que utilicemos estarán en un espacio establecido que debe ser marcado, para que cuando los necesitemos no tengamos que estar por toda la oficina recordando dónde los dejamos. Además, cuando llegue una persona nueva a la organización, se le podrá enseñar fácilmente la ubicación de lo que requiere.

Para sacarle el mayor provecho de manera segura a los espacios y a los recursos físicos dentro de él, te recomendamos seguir estas sugerencias:

- Organiza los implementos según tamaño, material y cantidad de personas que los utilizan.
- No conserves cosas inútiles o que han perdido su valor
- Establece cómo puedes disminuir las distancias necesarias para alcanzar algún objeto.
- Saca de tu puesto todas las cosas que no necesitas y llévalas a donde sí las requieren.
- Utiliza al máximo cómodas, lockers y armarios, pero cerciórate de que todo esté asegurado y de que sus puertas se mantengan cerradas. Así mismo, evita colocar objetos en el techo de estos, pues podrían caer sobre personas o elementos importantes.
- Haz una correcta disposición de las basuras y el material reciclable y limpia inmediatamente lo que ensucies.
- Come y almacena alimentos únicamente en los espacios destinados para ello.
- Ata y asegura los cables, estos pueden generar tropezones y caídas
- Mantén despejadas las vías de escape, así como las rendijas de ventilación.
- Retira los objetos del piso y evita la presencia de líquidos sobre estos para prevenir resbalones.
- No permitas que haya objetos salientes o con punta que puedan lastimar a alguien.

Siguiendo estas recomendaciones te cerciorarás de que tus puestos de trabajo sean espacios cada vez más seguros. La clave está en no olvidar y practicar los siguientes puntos:

1. Seleccionar, agrupar y descartar
2. Organizar, identificar, almacenar y archivar
3. Limpiar y asear

Finalmente esto te ayudará a crear hábitos que lograran en ti comportamientos disciplinados con el orden y el aseo. Recuerda que estos son responsabilidades que todos los miembros de la empresa deben cumplir para conseguir ambientes que favorezcan un trabajo motivado y potencien la productividad de las compañías.

Con ARL SURA estás protegido en tus

viajes al exterior

Si debes emprender un viaje internacional por motivos de trabajo, cuentas con el servicio de Cobertura en el Exterior de ARL SURA: este te brinda asistencia médica en el país en el que te encuentres en caso de accidentes o enfermedades laborales. Adicionalmente, recibirás cobertura hasta por 120 días si contraes alguna enfermedad general.

Con el servicio de Cobertura en el Exterior le damos acompañamiento y atención integral a las empresas, los trabajadores y sus familias en los eventos que requieran atención en salud en el exterior. Para esto cubrimos, entre otros; gastos de hospitalización, medicamentos, prótesis, hospedaje y gastos de viaje para un familiar cuando el trabajador esté solo y su hospitalización sea superior a 5 días.

Para acceder al servicio, únicamente deberás llamar al número (571) 6283618 de April Colombia Asistencia, el operador de la cobertura en el exterior. Antes de emprender un viaje, te recomendamos ingresar a www.arlsura.com sección cobertura en el exterior e imprimir el carné en el que encontrarás este número para acceder a la cobertura, para que estés seguro en todos los momentos de tu actividad laboral.

Salvar vidas, el propósito que nos une

Poder contar con un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST) que proteja a los trabajadores, independiente del tamaño de la empresa a la que pertenezcan, demuestra la madurez y evolución que en materia de protección laboral está alcanzando el país. De ahí que la unificación del plazo, dado por el Ministerio del Trabajo, para el 31 de enero de 2017 no debe significar bajar la guardia y más bien tomarlo como la oportunidad para lograr un proceso más estructurado y acorde con las necesidades de cada empresa.

El 2016 puede ser el año en el que las organizaciones fortalezcan procesos, que no solo se fundamenten en el cumplimiento del requisito sino en ser más conscientes de que más que hablar de cifras se trata del cuidado. Identificar riesgos y prevenirlos pueden convertirse en las acciones que más aporten a su productividad si se tiene como base la vida de los trabajadores.

Es importante recordar que quienes hacen parte del SG-SST se unen a una tendencia mundial que demuestra que este tipo de implementaciones son una apuesta por el bienestar de los trabajadores y la tranquilidad de sus familias. La implementación oportuna y estructurada se traduce en productividad, viabilidad, desarrollo y estabilidad porque no solo apunta a evitar los costos directos que competen a la ARL sino que evita los indirectos, asumidos por el empleador; como reemplazar un trabajador incapacitado, daño de mercancía, pérdida de insumos, entre otros factores que se suman a las consecuencias.

ARL SURA al identificar las necesidades de las empresas a través de los requerimientos del SG-SST comenzó a ofrecer diferentes herramientas que buscan acompañarlas en su implementación. Con asesoría en distintos escenarios y a través de canales virtuales y presenciales, nuestro equipo de trabajo acompaña a las empresas afiliadas en cada una de las etapas de este proceso. Nuestra recomendación es comenzar a hacer una planeación más estructurada, de tal modo que el nuevo plazo dado por el Ministerio, sea una oportunidad para optimizar la información allí entregada.

Este acompañamiento permite hacer una autoevaluación que evidenciará qué tan bien se está frente a los requisitos. No solo señalándole sus debilidades sino presentándole opciones para dar solución al diagnóstico y valoración de riesgos y cómo pueden gestionarse. Facilitando así a los empleadores y contratantes identificar los efectos de los peligros existentes en sus procesos productivos o de prestación de servicios. Por eso, si ya cuenta con más tiempo para registrar la información, puede convertirse en una oportunidad para construir una metodología más veraz y precisa sobre su organización.

Si se implementa el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se valoran los riesgos y además se identifican aquellos que son prioritarios, que lleven al desarrollo de un plan de trabajo más sólido; el empleador podrá disminuir las probabilidades de tener eventos que pueden ser gestionables.

El mejor resultado de todo este proceso normativo es que desemboca en una serie de acciones encaminadas a salvar vidas. Es un tema que no se debe ver bajo el filtro de fechas de cierre y requisitos, sino desde lo que significa prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. De ahí que el nuevo plazo propuesto por el Ministerio, no debe tergiversar la verdadera intención del SG-SST, al verse como un fin cuando en realidad es el medio para lograr fortalecer una cultura de responsabilidad y cuidado en las organizaciones.

Todos los procesos adelantados por las empresas en los últimos años, que involucran y tienen como núcleo el cuidado y protección de sus trabajadores como parte de sus valores corporativos, lleva a pensar que ahora las empresas ven la seguridad como consecuencia de un trabajo bien hecho y no solo como una imposición de ley.

La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo es un propósito común con nuestras empresas afiliadas, aporta a los procesos de sostenibilidad, al desarrollo de las organizaciones y a la promoción de la vida en todos sus escenarios.

Daria Cecilia Rivero Acevedo
Gerente Técnico