Inscripción a ciclos de aprendizaje del Colegio de Gestión del Riesgo

En esta sección usted podrá relizar su registro individual al Colegio de Gestión del Riesgo.

  • 1. Tenga en cuenta que puede seleccionar uno o varios ciclos.
  • 2. No es necesario registrarse en todos los ciclos al mismo tiempo.
  • 3. Puede regresar mas adelante a realizar de nuevo el proceso, seleccionado otro ciclo.
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Objetivo: Desarrollar procesos educativos con pertinencia, en los que se promuevan estrategias que aporten al fortalecimiento de las capacidades de las personas y empresas para la gestión de entornos saludables.

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Objetivo: Identificar las diferentes modalidades de trabajo no presencial o a distancia, los peligros y riesgos propios de estas modalidades, reconociendo acciones responsables que permitan una autonomía laboral con criterio de armonía y balance de vida.

Módulo 1: Modalidades de trabajo no presencial.

Módulo 2: Peligros, riesgos, medidas de prevención y control en las modalidades de trabajo no presencial.

Módulo 3: Desconexión laboral y balance de vida.

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Objetivo: Habilitar capacidades en los prestadores de servicios de salud, para apoyar los procesos de rehabilitación y reincorporación sociolaboral de los afiliados de una manera integral, teniendo en cuenta la estructura del Sistema General de Seguridad Social y el enfoque de cada subsistema para asegurar la articulación de los equipos asistenciales y de rehabilitación de nuestros prestadores.

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Módulo 1: Comprender la movilidad segura como la capacidad de observar así mismo y el entorno para la toma de decisiones, cuidando la salud y los bienes propios y de otros.

Módulo 2: Identificar y entender las emociones personales y de los otros, favoreciendo las habilidades sociales, recursos y hábitos saludables que promueven la motivación en el entorno laboral, familiar y social.

Módulo 3: Comprender la importancia de la prevención de accidentes por sobre esfuerzo como parte del apoyo técnico al SST, que contribuya a promover comportamientos saludables en los trabajadores, aportando a la competitividad y sostenibilidad.

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Propósito general del ciclo: Generar nuevos aprendizajes, brindando herramientas y conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo, para permitir una orientación oportuna a los colaboradores en el proceso de incorporación laboral.

Módulo 1: ¿Cuánto sabes sobre seguridad y salud en el trabajo? Introducción para nuevos colaboradores: Suministrar conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo que contribuyan a brindar una orientación a los colaboradores nuevos para promover su incorporación a la empresa y el fomento de ambientes de trabajo seguros y saludables.

Módulo 2: Orientaciones preventivas para las buenas prácticas y la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo: Comprender las prácticas seguras en el desarrollo de nuevas actividades, que contribuyan a evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales.

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Objetivo módulo 1: Reconocer las causas y consecuencias de las caídas a nivel y a diferente nivel, generando las medidas preventivas para gestionar el riesgo asociado en los trabajadores del sector agroindustrial.

Objetivo módulo 2: Comprender los conceptos básicos sobre el marco legal, la importancia del cuidado del cuerpo en la prevención de caídas; la evaluación y valoración de los riesgos por caídas a nivel y a diferente nivel en el Sector Agroindustrial.

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Propósito general del ciclo:Este ciclo de aprendizaje tiene como finalidad ofrecer orientación técnica sobre la configuración y organización del lugar para trabajar, ya sea en oficinas o cuando el trabajo se desarrolla desde casa; considerando los aspectos organizacionales, entorno de trabajo, entorno físico y condiciones de salud mental de las personas; los cuales permitan promover el desempeño de forma segura, sana y productiva en armonía con la vida familiar.

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Objetivo: Incrementar la comprensión de las personas y organizaciones sobre la colocación, uso, retiro, limpieza y/o disposición final de los elementos de protección personal, frente a la contingencia por COVID-19, con el fin de aportar herramientas para optimizar su utilización en los diferentes entornos y evitar la propagación de la enfermedad.

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Propósito general del ciclo:Brindar contenidos fundamentales en materia de reglamentación, acciones de prevención de accidentes, perdidas y naturaleza de la electricidad. Este ciclo virtual está dirigido a trabajadores que realizan alguna labor en el sector eléctrico, electricistas, personal avisado y responsables administrativos de todos los sectores económicos.

Contenido:

  1. Módulo básico: Conceptualización general del Riesgo Eléctrico en el marco legal colombiano.
  2. Nivel 1: Requisitos reglamentarios para la ejecución de actividades básicas relacionadas con la electricidad.
  3. Nivel 2: Formación complementaria al conocimiento para personas que desarrollan actividades en el campo de la electrotecnia.
  4. Nivel 3: Medidas de seguridad y protección frente a los riesgo eléctricos.

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Objetivo:Comprender los elementos esenciales para adaptarse a los momentos actuales de la pandemia por COVID-19, desarrollando acciones para gestionar la reapertura de las empresas y responder a los retos que impone el regreso a la cotidianidad, logrando una recuperación rápida, segura, sostenida y que procure el cuidado propio, de sus equipos, clientes y proveedores.

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Propósito: ofrecer conocimientos y pautas generales para prevenir y actuar frente al Coronavirus (COVID 19).

Objetivo: Dar a conocer información relevante y necesaria sobre el Coronavirus (COVID 19), a las personas en sus diferentes entornos, en los que se promuevan el distanciamiento social y la toma de medidas pertinentes y oportunas para evitar la propagación de la enfermedad y los posibles contagios que puedan afectar el bienestar y calidad de vida toda la población.

Contenido:

  1. Reflexionar frente a la problemática del Coronavirus COVID 19
  2. Profundizar frente a las generalidades del COVID 19
  3. Aplicar y crear medidas de prevención y actuación

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Objetivo: Fomentar hábitos saludables que puedan aplicarse en la cotidianidad, para afrontar las medidas de salud pública como el distanciamiento social, la cuarentena y el aislamiento, en los cuales se promueva la salud mental como elemento fundamental de las personas para manejar los efectos emocionales como consecuencia de la pandemia del COVID-19.

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Este módulo ha sido elaborado, con el objetivo de favorecer el desarrollo de un proceso basado en la mejora continua, que permita gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en las organizaciones. Este proceso sistemático, permite el desarrollo de planes que garantizan la promoción en salud y la creación de una cultura de seguridad y prevención.

  • MODULO INTRODUCTORIO: Diagnóstico, diseño y desarrollo de planes de SGSST (Guía MIPYMES).
  • MODULO TRANSVERSAL: Inducción al sistema general de salud y seguridad en el trabajo, notificación de incidentes, accidentes y enfermedad laboral.
  • MODULO TRANSVERSAL: Como estructurar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • MODULO: Planeación Estratégica en seguridad y salud en el trabajo.
  • MODULO: Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgo.
  • MODULO: Administración en la Inducción, Entrenamiento y Capacitación en SGSST.
  • MODULO: Plan de Prevención, Preparación y respuesta ante Emergencias.
  • MODULO: Metodología de Investigación y Análisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo. Resolución 1401 de 2007.
  • MODULO: Diseño de Indicadores, Seguimiento y Mejora Continua.
  • MODULO: Cómo hacer Auditorias y definir Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejoramiento al SGSST.
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Este espacio educativo busca brindar herramientas para la planificación de estrategias y medidas, que permitan incidir en la accidentalidad vial, así como reflexionar sobre las conductas de riesgo, llevadas a cabo en nuestras rutinas cotidianas. Todo esto con el fin de fomentar una cultura de seguridad en todo nivel, desde los desplazamientos por las vías y lugares de trabajo, hasta la preparación para autoprotección. Las unidades que lo componen son:

  • MODULO 1: Movilidad segura en mi empresa.
  • MODULO 2: Plan estratégico de Seguridad Vial (Introducción).
  • PILAR 1: Fortalecimiento de la gestión institucional.
  • PILAR 2: Comportamiento Humano.
  • PILAR 3: Vehículos seguros.
  • PILAR 4: Infraestructura Segura.
  • PILAR 5: Atención a víctimas.
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Este módulo virtual tiene como propósito, establecer estrategias que permitan una intervención efectiva en todos aquellos elementos que contribuyen con el peligro mecánico en las empresas. Lo anterior, se desarrollará en 3 unidades de aprendizaje, las cuales permitirán llevar a cabo, de manera paulatina y sistemática los contenidos técnicos de este módulo.

  • MODULO INTRODUCTORIO: Pautas para la prevención de agentes de peligro mecánico.
  • MODULO 1: Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial.
  • MODULO 2: Prevención de accidentes en manos y manejo de herramientas manuales y de fuerza motriz.
  • MODULO 3: Riesgo mecánico y atrapamiento por energía peligrosa.
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Brindar elementos conceptuales y metodológicos que permitan abordar de una manera sistemática, los factores de peligro psicosocial en los diferentes escenarios y contextos organizacionales, así como su incidencia e impacto en la calidad de vida de la población trabajadora y la eficacia organizacional.

  • MODULO INTRODUCTORIO: Prevención e intervención de factores psicosociales.
  • MODULO 1: Prevención del acoso laboral.
  • MODULO 2: Comité de convivencia laboral.
  • MODULO 3: Política y plan de acción para la prevención del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas.
  • MODULO 4: Practicas saludables para reconocer y manejar el stress
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En esta unidad de aprendizaje se conocerá entre otros, los elementos que favorecen la prevención integral del Acoso Laboral, teniendo en cuenta los lineamientos definidos desde la normatividad vigente.

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En esta unidad de aprendizaje, encontrará elementos para gestionar el riesgo generado por las condiciones y acciones que producen Caídas a Nivel, con el objetivo de adquirir elementos que favorezca su prevención.

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Con esta unidad de aprendizaje, se pretende que el trabajador – estudiante, desarrolle estrategias asertivas de comunicación para que contribuya de manera activa en la mejora de las condiciones laborales y la consolidación de ambientes de trabajo más seguros.

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Esta unidad pretende entregar los elementos técnicos para la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST, de acuerdo con la normatividad legal vigente y su participación en el SG-SST.

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En esta unidad de aprendizaje encontrará elementos para el diseño, análisis y seguimiento de los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta los lineamientos de los estándares mínimos del SG-SST.

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Proporcionar conceptos que permitan conocer la estructura, aplicación y administración del programa para la Prevención de Lesiones por Sobreesfuerzo.

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Establecer los procedimientos que le permitan al trabajador estudiante minimizar el riesgo derivado de la exposición de las energías que hacen parte del equipo o máquina que se esté interviniendo.

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En esta Unidad de Aprendizaje encontrará elementos técnicos y metodológicos para la planificación y estructuración del SG-SST, partiendo de la importancia de entender el Sistema como un medio para alcanzar los propósitos de las Organizaciones y no como un fin.

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Esta unidad de aprendizaje, busca reconocer la identificación de los peligros contribuyendo a la identificación, evaluación y valoración de riesgos en la empresa, así como a la implementación de las medidas de control y la determinación de su efectividad.