Riesgos derivados de la exposición a material particulado tipo sílice o carbón, ruido, vibraciones, ente otros, señalan la necesidad de desarrollar planes de intervención para controlar o reducir los efectos negativos en la salud de los trabajadores frente a la exposición a estos factores de riesgo ocupacional: un proceso que vincule la intervención de las condiciones del ambiente de trabajo con la intervención en los trabajadores expuestos a dichas condiciones.
Son entonces los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica la estrategia integradora de objetivos, procedimientos, instrucciones, recursos e indicadores encaminados a proteger al trabajador en su entorno laboral. Este conjunto de elementos, cuando aplican a la Salud Ocupacional, busca detectar metódicamente la presencia de indicadores de contaminación y su efecto en las personas, así como las concentraciones de los contaminantes en los ambientes de trabajo, para identificar y cuantificar enfermedades, lesiones o exposiciones excesivas.
Los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica tienen dos componentes fundamentales de enfoque:
Intervención en el ambiente: Se desarrolla con carácter preventivo e involucra el monitoreo, la evaluación y el control del factor de riesgo existente en el ambiente.
Intervención en el trabajador: Desde acciones como la identificación de factores de riesgo individual y el rastreo periódico de su condición de salud, identificando síntomas o signos. De igual forma, a través de la observación del comportamiento, la motivación y capacitación, y el uso de los elementos de protección personal, entre otros aspectos relacionados con la exposición ocupacional.
Los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica son una herramienta esencial para la planificación, ejecución y evaluación de la práctica de la salud individual y colectiva.
El principal propósito de estos sistemas es recolectar información y analizarla, para poner en marcha medidas de investigación o de control y realizar un adecuado seguimiento de los programas de prevención de enfermedades establecidos.
La medición del impacto del desarrollo integral de estos componentes se logra a través del seguimiento a los indicadores resultantes del manejo de los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica. Medir o verificar su funcionamiento y efectividad, y evaluar el impacto de las acciones de intervención y control en forma periódica, sólo es posible con el compromiso gerencial. El resultado de estas estrategias sólo puede evidenciarse en el cumplimiento de los objetivos propuestos, no nos debemos limitar a realizar mediciones ambientales y evaluaciones médicas: la intervención es el objetivo.
La productividad laboral, apalancada en la gestión de puestos de trabajo saludables y el empoderamiento y participación activa de los trabajadores, es nuestra responsabilidad. Ante la criticidad e importancia de los riesgos que afectan la salud humana, las empresas tenemos el compromiso de gestionar y fortalecer estrategias integrales, como los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, para lograr en las personas un efecto multiplicador de los conceptos de bienestar y seguridad, y contribuir a una mejor calidad de vida.
|
