Calculadora de Ausentismo

Vas a necesitar los siguientes datos lo más exactos o aproximados posible y en relación a 1 año calendario

• Número de empleados *
• Días de trabajo programados *
• Salario promedio en la empresa *
• Porcentaje de pagos rechazados por las EPS de sus empleados *
• Si la empresa paga o no las incapacidades al 100% del salario *
• Cantidad de casos de accidentes de trabajo y enfermedad laboral *
• Cantidad de casos de incapacidad por enfermedad general (incapacidades iniciales) *
• Días perdidos por enfermedad general *
• Cantidad de días de licencias por maternidad y paternidad *
• Cantidad de días que hubo reemplazos por motivo de incapacidad
• Costo de las capacitaciones de empleados contratados para reemplazos
• Costos en el área de Talento Humano causados